社長というのは派遣先企業の社長である。
仮にＳ社のＳ社長としよう。
６月に入って派遣会社から更新手続きについての連絡があったので
やっと動き出したというところだろうか。
以前よりの話どおり、６月末で派遣契約を終了する、ということだった。
で、私はその後どうなるの？ということについては
ここのＳ社が新たにつくる会社で仕事する、ということになった。
その会社というのは、私が以前より「やりたい」といっていた
マーケティング部門である。
新部門をつくるのかと思いきや、新しい会社を興してしまうらしい。
その新会社をＣ社としよう。
・資本金
・新会社Ｃ社が目指すこと
この２点は通達されたが、あとは会社の名前から業務内容から
すべて私が決めたようなものだった。
社長は、Ｓ社長がなるけれども、
実質私の会社？
それはやりがいがあるけれども、さて何をして売上を立てて
いけばいいものか？うーむ。
当面Ｃ社としての収益はゼロになるため
引き続き私は、派遣のときと同じ
経理とシステム構築
の仕事を、Ｓ社でやることになった。
派遣会社に払ってるお金をＣ社に払い、私はＣ社から
お給料をもらうことになりそうだ。
生活自体はあまり変わらなさそうだ。
社会保険はどうなる？とか、派遣では時給だったけど
月額でもらえるのか？とか
そういうことはぜんぜんわからないままだけど。
いいのかな？
まぁ、いいか。少なくても派遣を１０年以上続けてきて
このままいっても何の展開も見込めないのだから
少しはリスクをとって、新しい動きをしてみましょう。
とにかく、Ｃ社としての収益をあげられるような
業務内容を考えなくてはね。
