ダメなら、さっさとやめなさい! ~No.1になるための成功法則~
壁を感じたとき、やめようかなと思ったとき
それが「運命の谷」だったら、もうちょっとこらえて頑張ればそれだけのリターンがある。
それが「行き止まり」だったら、どうがんばっても報われない。
要するに、「行き止まり」だったときに勇気をもって引き返せるか？
ということです。
その前に「行き止まり」なのか「運命の谷」なのか
見極める力
が必要なのです。
む、むずかしい・・・。
これができるようなら誰も苦労はしないぞ、と。
本によると、先を見越して判断するといいらしいです。
他でもよく見かけることですが
５年後、１０年後、どうなっているだろうか？
を考えるといいそうです。
その見通しが立たない、あるいは現状のままか衰退が目に見えているようだったら、それは「行き止まり」なのです。
やめるべきなのです。
５年後１０年後にどうなっているのか？
それを考えるのがとても苦手です。
今から５年前、今やっているシステム構築なんて考えてもいませんでした。まして、起業とか考えることもなかったし。
あのころは社会保険労務士試験を受けようかな〜仕事にも役立つしな〜なんて、のんきに考えていました。
・・・行政書士試験を受けようとしている今の私とあまり変わらない？
１０年前は、Ｓ社に経理の派遣としてきて１年たった頃。
まさか自分がこの会社にその後１０年もいるなんて思いもよらず。
ただ、経理の実務を経験するために１年は頑張ってみようと思って行ったＳ社でしたが、意外と居心地がよくてぬるま湯につかっている毎日でした。
第一、仕事よりもあの頃は観劇三昧だったし・・・(^^;
いかに、先の見通しなく生きてきたかがわかってしまいます。
いえ、過ぎたことはしょうがないのです。
これからです。
５年後１０年後を考えたとき、今のままＣ社のただ1人の社員として
またＳ社の経理やシステム担当の業務を受託請負してやっているだけで
本当にいいのだろうか？
と思ってしまいます。
Ｓ社に私の未来はありません。
どう頑張ったって出世することはないし。
経営陣に入ることも絶対にありません。
Ｃ社の株を買い取れば、新しい展開もあるかもしれませんが
Ｓ社に居候している限りは、動きにくいことでしょう。
どう考えても脱皮のときよね
あとは「辞め時」を考えるだけです。
本当は、今つくっているシステムが完成したら、それを区切りにしようと思っていたのですが、それを待っていたら１００年かかりそうですしね。
スパッといくのも男らしくていいですね
（って、私は女ですけどね）
タグ：辞め時
