自分自身が今やっている仕事の分析をしてみようかな〜
と、ざっとですが考えてみました。
今まであまり考えたことがなかったんです。
Ｓ社には大きく分けて「業務」「経理」の２つの部署があるのですが
（部署っていっても部屋が分かれているだけだけど）
どうしても「業務」のほうのシステム化に重点を置いていました。
「経理」のほうは後回しになっていました。
この３連休にツラツラ考えたときに
初めてわかったことがありました。
私がやっている「経理」の仕事には
１．本来の「経理部」がやるような仕事
給与計算
源泉税の計算・納付
請求書に基づく支払い手続き
振替伝票の起票
会計ソフトへの入力
月次決算
日次損益計算
現金管理
年末調整の書類とりまとめ
２．営業支援としての入出金管理
得意先からの入金管理（売掛金消しこみ）
預かり金管理
報酬支払い手続き
営業資料作成（売上に関すること）
大まかに分けてこの２つがあります。
私がAccessで作ったシステムでは、主に２．の部分には対応していますが、１．のほうはまだ立ち遅れています。
１．のほうもちょこちょこと作ってはいますが、
こちらは自分ひとりだけが使うファイル
２．のほうは、業務のほうの仕事と連携していて
社内システムの一部として機能しています。
自分の仕事の割合を考えてみると
２．にとられる部分が圧倒的に多いです。
それが新システムでは、ちょっとは自動化になって
楽になります。
あーはっきりした。
新システムになっても、自分の仕事は
なぁんか楽になったような、ならないような
中途半端な感覚があったんです。
本来の「経理部」の仕事は全然システム化されていないから
楽になったような気がしないんですね。
なんか、２人分働いているような気がする・・・。
しかもこれに加えて「システム担当」もやってるし。
さらにはＣ社の仕事もある。
これは、上記１．の仕事が主ですね。
自分自身の給与計算とか税金の計算とか。
なんか、ため息でちゃいますね・・・・。
はやくＳ社の２．の部分を手放せるようにしなくっちゃ。
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